7+ Pasos para encontrar un nuevo empleo

Todos queremos tener éxito en nuestra profesión. Encontrar un nuevo trabajo fantástico, conseguir el ansiado ascenso, cambiar de función o reinventarse y volver a empezar son sólo algunos ejemplos. Decir que deseas hacer algo es sencillo. Hacerlo realidad es lo difícil. Encontrar un nuevo trabajo puede ser difícil y desagradable, a menos que seas uno de los pocos afortunados que tienen una carrera muy demandada. Antes, la gente conseguía un trabajo y se quedaba en él hasta que se jubilaba. Aquellos tiempos ya pasaron. Hoy en día hay que ser rápido para detectar nuevas perspectivas de empleo, preferiblemente antes de verse obligado a ello.

El tráfico en Internet de los principales sitios de empleo indica que hoy hay muchos menos puestos nuevos anunciados que en estas mismas fechas el año pasado. Con la esperanza de que la situación cambie en el futuro, la gente ha vuelto a planificar su búsqueda de empleo. Algunas personas han perdido momentáneamente las ganas y el empuje como consecuencia de estar apenadas, desconsoladas y desanimadas por lo que está ocurriendo en el mundo. Aunque sin duda habrá obstáculos y dificultades, si de verdad quieres avanzar profesionalmente, conseguir un nuevo trabajo y mejorar tu vida, aquí tienes cómo puedes empezar de inmediato.

1. Defina claramente sus objetivos

Considera tus puntos fuertes, tus defectos y el tipo de tareas que te gusta realizar antes de empezar a buscar trabajo. Cuanto más se conozca a sí mismo, más probable será que consiga un nuevo puesto que le proporcione más satisfacción. ¿Qué buscas en un puesto? ¿Qué es más importante: el trabajo en sí, el entorno, el salario, la promoción o la cultura empresarial?

2. Estudie las empresas a las que desea dirigirse

Es hora de investigar qué desean las empresas a las que vas a presentar tu candidatura una vez que hayas decidido lo que quieres. Investigar la página o el sitio web de una empresa es una idea estupenda para hacerte una idea sobre el nuevo puesto que tienes en mente. Te ayudará a hacerte una idea de su cultura empresarial, a saber qué preguntas suelen hacer durante las entrevistas e incluso a deducir la posible remuneración que recibirás.

3. Personaliza tu currículum para cada puesto de trabajo

Una de las herramientas más importantes para buscar trabajo sigue siendo el CV. Muchos de los currículos enumeran obligaciones en lugar de logros concretos, y los solicitantes de empleo a veces envían el mismo CV a distintas vacantes. Tener un currículum orientado a los logros con éxitos cuantificables que sean pertinentes para el puesto al que se opta es una de las mejores sugerencias para dar el pistoletazo de salida a una nueva carrera. Asegúrate de que tu currículum se adapta a cada puesto. El responsable de contratación debe ser capaz de ver de un solo vistazo que posees las cualificaciones que buscan.

4. Construir una sólida marca profesional en línea

Poner tus conocimientos y tu entusiasmo en línea para que los empresarios que buscan en la red puedan encontrarlos es todo lo que necesitas para construir tu marca. Un componente cada vez más importante del mercado laboral son las redes sociales. Las redes sociales son una herramienta muy utilizada por los solicitantes de empleo para conectar con posibles empleadores y compartir su currículum. Los empleadores se fijan con frecuencia en las redes sociales de los solicitantes de empleo para ver si se alinean con la marca de la empresa y son adecuados para el puesto. Mantener una presencia profesional y bien informada en las redes sociales puede ayudar en la búsqueda de empleo.

5. Ser organizado

Desarrolle un método que le funcione para organizar su búsqueda de empleo antes de empezar a solicitar puestos o concertar entrevistas con empresarios. Lleva un registro de los puestos que has solicitado, los lugares a los que te han invitado a entrevistas, etc. A muchas personas les funciona mejor una sencilla hoja de cálculo.

6. Utilice su red 

Su red profesional es uno de los recursos más importantes para la búsqueda de empleo. Su red está formada por las personas con las que se relaciona habitualmente, incluidos sus compañeros de trabajo, empresarios, amigos, familiares, profesores y conocidos. Es probable que alguien de tu red esté al tanto de una vacante o una oportunidad profesional si le haces saber que estás buscando trabajo. Aumentará considerablemente sus posibilidades de conseguir una entrevista si están dispuestos a recomendarle o a escribir una carta de recomendación para usted.

7. Explorar ferias de empleo 

En las ferias de empleo, los reclutadores suelen montar puestos en colegios o centros comunitarios para interactuar con posibles empleados. Asegúrate de tener unas cuantas docenas de copias de tu currículum y tarjeta de visita antes de empezar a hacer las rondas. También te vendría bien un cuaderno o libreta donde anotar las pistas u ofertas que puedas recibir. 

8. Utilizar palabras clave 

Debe ser lo más específico posible al buscar en Internet. Es más probable que encuentre el empleo ideal si sus palabras clave son más específicas. Para diversificar los resultados, pruebe a utilizar distintas variaciones y combinaciones de palabras clave. También puede buscar palabras clave relacionadas con su profesión preferida y su conjunto de habilidades concretas en los anuncios de empleo locales.

9. Mantenerse en contacto con los responsables de contratación 

Una vez finalizada la entrevista y enviada la nota de agradecimiento, su trabajo no ha terminado. Ponerse en contacto regularmente con el responsable de contratación demuestra su interés y entusiasmo por el puesto. El truco está en transmitirlo de un modo profesional y que evite parecer intrusivo o necesitado.

Conclusión

Comenzar una búsqueda de empleo es similar a estar al pie de una enorme montaña. Sabes que la vista desde la cima será impresionante, pero para llegar hasta allí tendrás que escalar mucho, y a veces lo más difícil es dar el primer paso. Te debes a ti mismo considerar a fondo lo que quieres conseguir después de iniciar esta aventura. Asegúrate de que tienes al menos algunos de los conocimientos, aptitudes y experiencia necesarios para el puesto que buscas. Investiga qué necesitarás saber si aún no los posees. No hay razón para asustarse. La búsqueda de empleo es similar a la mayoría de los aspectos de la vida, en el sentido de que obtienes lo que pones en ella. Esto incluye desde la creación de una red de contactos profesionales hasta la superación de la gran entrevista. En la era de la tecnología digital hay una gran cantidad de conocimientos disponibles. Los métodos enumerados en este artículo le ayudarán a evaluar su enfoque de la búsqueda de empleo y, en última instancia, a conseguir el trabajo que desea. También te dará una idea más clara de lo que tienes que hacer para conseguir ese trabajo ideal.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuáles son las tres mejores tácticas de búsqueda de empleo?
He aquí algunas estrategias cruciales para apoyar tu éxito. 

• La mejor táctica es trabajar en red
• Solicitar una remisión 
• Centrarse en las posiciones adecuadas

2. ¿Qué estrategia de búsqueda de empleo tiene más éxito en general?
La mejor estrategia para conocer ofertas de empleo y, en última instancia, conseguir trabajo es la creación de redes. Las investigaciones demuestran periódicamente que la creación de redes aumenta significativamente la probabilidad de encontrar trabajo en comparación con otras estrategias de búsqueda de empleo como responder a anuncios de trabajo, asistir a ferias de empleo o enviar currículos no solicitados.

3. ¿Cuáles son los seis pasos del proceso de búsqueda de empleo?

• Identifique su objetivo
• Crear un currículum impactante
• Investigar en profundidad
• Redes y entrevistas
• Manténgase motivado y organizado 
• Negociar cualquier oferta